Dans le cadre de son projet social municipal, et plus particulièrement de l’axe 2 « Favoriser l’inclusion dans la vie de la cité », la Ville de Redon franchit une nouvelle étape en matière de solidarité avec la mise en place d’une mutuelle communale. Porté par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), ce dispositif vise à faciliter l’accès à la santé pour tous les habitants, en proposant une complémentaire santé à tarif préférentiel, sans condition de ressources, sans questionnaire médical, et sans limite d’âge.

Une réponse aux besoins concrets des habitants

Ce projet s’inscrit dans une logique de cohésion sociale et de lutte contre le non-recours aux droits. À Redon, les chiffres parlent d’eux-mêmes : 11,1 % de chômeurs, 10,6 % d’élèves ou étudiants non rémunérés et 8,8 % de retraités ou préretraités parmi les 15-64 ans. Autant de publics pour lesquels le coût d’une mutuelle classique peut représenter un obstacle au recours aux soins, notamment dans des domaines coûteux comme l’optique ou le dentaire.

La mutuelle communale permet ainsi de répondre à plusieurs enjeux majeurs :

Lutter contre le renoncement aux soins,
Mieux faire connaître la Complémentaire Santé Solidaire (CSS),
Accompagner les usagers dans le choix d’une couverture santé adaptée,
Faire gagner du pouvoir d’achat tout en renforçant la solidarité locale.

Une démarche participative et transparente

Afin d’identifier la solution la plus adaptée, le CCAS de Redon a lancé un appel à partenariat et analysé les offres de six organismes. À l’issue d’auditions rigoureuses, c’est la Mutuelle Familiale, portée par l’association LMF ASSO SANTÉ, qui a été retenue. Cette dernière s’est engagée, via une convention signée le 15 juillet 2025, à offrir un service de qualité, à animer des réunions d’information et à organiser des permanences hebdomadaires pour accompagner les habitants dans leur démarche.

Une offre accessible à tous

La mutuelle communale s’adresse :

Aux habitants de Redon, sans conditions d’âge, de santé ou de revenus,
Aux travailleurs indépendants, retraités, demandeurs d’emploi, intérimaires, ou encore salariés sans mutuelle d’entreprise.

Les garanties proposées sont déclinées en plusieurs niveaux de couverture, allant de la protection essentielle à une offre renforcée, permettant à chacun de trouver une solution adaptée à ses besoins et à son budget. En complément, des services tels que la téléconsultation, l’assistance à domicile ou encore l’accès à un réseau de soins à tarifs maîtrisés sont inclus.

Un service de proximité

À partir du 3 septembre 2025, des permanences seront assurées chaque mercredi à l’Espace Jean-Jaurès (7 rue des Douves). Deux réunions publiques sont également prévues pour informer les habitants :

Le 10 septembre à 14h à la maison des associations,
Le 10 septembre à 18h à la salle des mariages de l’Hôtel de Ville.

Un outil au service du bien-être et de la justice sociale

Avec ce dispositif, la Ville de Redon et son CCAS traduisent en actes leur volonté de construire une ville inclusive, solidaire et à l’écoute des parcours de vie de ses habitants. La mutuelle communale est plus qu’un service : elle est un levier de lutte contre les inégalités, un vecteur de lien social, et une concrétisation du droit à la santé pour tous.

Pour plus d'informations ou prendre rendez-vous, votre contact dédié :
Stéphanie Simono
02 97 21 72 41
rennes@mutuelle-familiale.fr

La mutuelle communale

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